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大连持续深入推进“基层减负年”工作 为基层减负 为实干撑腰

2019-12-11 07:46 来源:人民经济网

  大连持续深入推进“基层减负年”工作 为基层减负 为实干撑腰

  百度同时,协会还联合中国扶贫基金会共同发起设立中国保险行业扶贫公益基金,号召全国800多万保险营销员勇担社会责任,帮助贫困地区尤其是深度贫困地区的人口尽快脱贫致富。”

(二)全面推行分时就诊医院综合考虑北京地区交通状况及患者就医习惯,将门诊就诊时间以小时为单位,以半小时、一刻钟为时段,每时段预约3~5名患者,特殊专业适当调整,精确细化了每一名患者的到院就诊时间,人性化地让患者提前做好自己的工作生活安排。成立一年多来,在双向转诊、专业培训、人员进修、科研合作等方面开展了大量卓有成效的工作,如举办专业培训班33期,参与人次7344人次,远程培训11期,参与人次33771;接收进修570人次,并开展科研协作、专病诊治能力提升等项目工作。

  2019年03月11日20:08来源:张昕上海复宏汉霖生物技术股份有限公司副总裁人民网北京3月11日电(周璨晨)3月11日,由人民网·人民健康主办的"健康中国人"系列圆桌论坛在京举行。在他看来,企业既是生产主体、决策主体、投资主体、创新主体,同时也是责任的主体。

  正面声音多了,负面信息才能少一些。轻松筹联合创始人兼总裁于亮在“打造人民优选助力美好生活”主题论坛上指出,互联网公司可以从医疗健康保障上为农业人口提供更多服务,互联网平台可以帮助农民增收。

分析还发现,对医改效果多项评价,呈现收入越高者评价越好的特点。

  因此,出台控烟法规并将相关工作落到实处,是摆在各地相关部门面前的一项严峻挑战,任重道远,需要锲而不舍的努力。

  樊嘉对此深感欣慰。同时,我院累计设计制作健康教育手册10余种,每年印制1000册,有效增强患者就医依从性和信任度,提高患者满意度。

  知识产权能为企业技术的研发保驾护航,企业应一开始就设计知识产权保护的结构。

  为了让住院患者感受到家的温暖,医护人员对待患者始终如家人一般关爱。刘健以与新媒体平台趣头条已经开展的合作举例说明:趣头条日活跃用户3000万人,用户会针对自己想要了解的病症信息进行定向内容搜索及阅读,平台将活跃用户的浏览习惯,利用人工智能手段进行分析并再次对用户进行精准推送相关类似内容,如病症的预防、治疗、康复等相关更多内容。

  他们,用付出和汗水,默默支持医院运转。

  百度(舟曲县人民医院供稿)

  三、关爱精神疾患,构建和谐医患2015年4月,由谭琴组织创建了新余第二医院爱心天使志愿者队。增强基层的实力后,再把一些基层服务延伸到老百姓家里。

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深圳大学:改革引领大学与城市同创新共起舞
2019-12-11 10:26:56 来源: 新华网
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  新华网北京11月22日电(杨庆兵 王厚启 孙倩文)“深圳大学当年批准、当年建设、当年招生——这就是‘深圳速度’的起源。”“深圳大学在创立时与特区同成长,鲜有一个大学与它所在的城市这么紧密相连。”“深圳大学不是孵化‘腾讯’的地方,而是培养‘马化腾’的地方。”……在深圳大学,人们从不同角度讲述对自己深爱着大学的认知。

  最近,随着中央对深圳发展提出了更高要求,深圳从经济特区跃升为中国特色社会主义先行示范区。深圳大学,这个当初深圳市表示“当掉裤子也要建起来”的大学,再次走到聚光灯下。它将如何与深圳“共振”,如何建成“世界城市大学标杆”,能否打造成为中国硅谷的创新引擎?汲取改革开放“养料”的深圳大学,它的教育和科研创新对于国家高等教育改革有哪些启示?来到深圳大学调研,我们看到,今日的深大正以改革创新为引领,书写着亮眼的答案。

  起于改革,探索高等教育变革之路

  1983年,深圳大学在特区的一片滩涂和荔枝林里破土而出。那一年的深圳特区,刚满3岁。

  深圳大学党委书记刘洪一。新华网发 庞审摄

  在深圳大学行政楼5层会议室,党委书记刘洪一动情地说,深圳大学与特区共生共长,本身就有着特区的改革创新“基因”。创校初期的深圳大学,在办学模式上便“独树一帜”——实行学分制、取消毕业不包分配、鼓励学生勤工俭学……在上世纪八九十年代的中国,上述任何一项举措,都堪称敢为天下先的“吃螃蟹”之举。

  唯有改革多壮志,敢叫大学换新颜。在深圳大学校长李清泉看来,深大的快速发展离不开全面的深化改革创新。他介绍,在人事制度改革方面,2010年开始,深大就在全校实行全员聘用制度,破除教职员工的干部身份,从而打破“铁饭碗”;2016年,深大实行“预聘-长聘”管理制度,激发增量和存量教师的工作活力。最近,媒体报道深大清退317名不符合要求的研究生,推动“严进严出”成为学校的一种管理常态。

  学生一进大学,马上轻松下来;老师在高校,教好教坏差别不大;大学4年毕业,到了岗位发现学非所用;学业门门优秀,依然缺乏创新思维和动手能力……这是许多人总结我国高校教育中存在的弊端。深圳大学正是用改革精神,建立了一套科学的考核机制,试图进行一些改变。在这里,学生若马马虎虎,便毕不了业;教授若马马虎虎,聘期一到就被淘汰。深圳大学努力把这种鞭策化作一股强劲的发展动力,让向上成为一种必然要求和标准,成为一种自觉。

  唯才是举,思贤若渴。“高等教育要发挥‘人才蓄水池’的集聚效应。”深圳大学研究生院执行院长汪永成说。

  在深大的一张表格上,我们看到一组让人骄傲的数字:近年来,深圳大学不断深化科研体制改革,工程学、临床医学、材料科学、生物学与生物化学、计算机科学、化学、物理学等7个学科进入ESI学科世界排名前1%。深大每年的国际排名前进约100名,国内前进约10名,在公认的四大权威世界大学排行榜中均已进入主榜:在泰晤士高等教育2020世界大学排行榜上并列中国内地高校第18,在2020年QS世界大学排行榜中位列内地高校第32,在U.S.News2020世界大学排行榜中位列内地高校第48,在2019软科世界大学学术排行榜中位列内地高校第33。

  深圳大学校长李清泉。新华网发 吴梦帆摄

  当下,“深圳速度”正向“深圳质量”跨越,高等教育在经历了规模的快速扩张后,如何深化改革,探索内涵式发展道路?

  刘洪一给出了答案:深圳大学要“下定决心、转变观念、改变打法”,改变高等教育存在的“游戏化”“碎片化”“泡沫化”问题,改变“重形式、重数据,轻成效、轻内涵”的观念,打破唯论文的形式主义,潜心做“真研究”。

  “要建设一所‘有灵魂’的大学!”刘洪一表示,作为我国的特区大学、实验大学和窗口大学,深圳大学正以属于自己的节奏,迈出文化引领强化内涵质量发展的舞步。“十三五”期间,深圳大学通过重点推进大学精神工程、立德树人工程、师德师风工程等十大文化创新工程,全面提升立德树人的水平质量。

  深圳大学希望探索一场教育改革的“新深圳速度”,在内涵式发展道路上朝着“双一流”大学方向,实现追赶型跨越式发展。

  深圳大学副校长张学记。新华网发 孙倩文摄

  校城共生 科创人才与特区发展共振

  大学因城市而兴,城市因大学而盛。在国外待过20多年,有着四个国家院士头衔的深圳大学副校长张学记说:“一所大学与一座城市经济发展的融合是大学发展的最高的荣誉。美国硅谷和斯坦福大学就是相互成就的。所以,一所大学不仅要接‘天气’,做理论和科技研究,更要接‘地气’,要思考,我们到底给这个城市发展带来了什么?有没有给这个城市发展提供源源不断创新创业的领军人才?”他说,历史上有两所大学是在特殊时期由其他几所大学援建的,一个是西南联大,肩负着国家民族救亡图存的使命,为抗战和建国事业培养人才;一个是深圳大学,肩负国家改革开放使命,进行教育改革和创新。面向大海的深圳,天生便具有面向世界的大气魄、大眼光和大格局。所以,改革创新成为诞生于斯的深圳大学最独特的基因,也是她成长发展的沃土。

  李清泉分享了几个深大学子的创业故事——腾讯公司主要创办人、董事会主席兼首席执行官马化腾,以及他的创业合伙人均毕业于深圳大学。创业之初困难的时候,马化腾的第一个服务器就寄存在深圳大学。腾讯目前在深圳有两座办公楼,一座位于深大校园的南侧,一座位于深大校园的北侧。这两座办公楼让他继续感受着母校带来的精神力量。马化腾告诉深大老师:每天抬头看到深圳大学校园,心中就感到非常开心。“深圳大学毕业的学生90%以上留在了大湾区,80%以上留在了培养自己的深圳,几乎深圳的每一幢写字楼里,都有深大毕业生。”

  有人说,深圳大学是“创造富豪的摇篮”。这里除了走出马化腾、红豆集团董事局主席周海江、巨人投资有限公司董事长史玉柱、华为副董事长、首席财务官孟晚舟之外,还有用野心缔造了“汽车帝国”的吉利汽车李书福、用“实业”守住创业初心的雪松控股张劲、一步步打造起“手机玻璃王国”的蓝思科技周群飞……他们创造的“财富”更是用创新精神和拓荒魄力为区域经济注入“源头活水”,用奋斗和梦想谱写了一曲校城共生、互融成长的交响乐。

  创业成功靠的不是“运气”,只有脚踏实地才能厚积薄发。为积极响应国家创新驱动发展战略的迫切需求,深圳大学鼓励学生创新创业,每年投入过千万元,提供“创意-创新-创客-创业”全链条扶持;与南山、龙岗等8个区合作建立了产学研合作基地和创新平台;与粤海街道的企业合作办了多个实验室;已成功举办不同专业的前沿主题演讲和科技成果推介会,越来越多的科研成果正在落地转化。

  红豆生南国,此物最相思。深圳大学计算机与软件学院2016级本科生黄彦道在校期间成立了自己的公司,如今企业已渐渐步入正轨。他忘不了母校在自己创业之初为自己带来的机遇:“刚开始创业,我们没有资金,项目不知该如何推进,学校组织了各类创业活动和比赛,使我们的项目被一家厂商看中,最终解决了资金的问题,创业道路日渐平坦。”以“振动+AI”技术进行创业的他,立志要为粤港澳大湾区智慧医疗发展贡献“深大力量”。

  要创新,更要自主。曾经长期分管科研工作的徐晨副校长一直认为,深圳大学注重原始创新能力,在深圳支柱产业相关领域发起“原点冲击”,鼓励科研人员在关键领域、“卡脖子”的地方下大功夫。2016-2018年间,深圳大学国际PCT专利申请量连续三年雄踞国内高校首位;2019年上半年,深圳大学国内授权专利达到268件,较去年同期增长38%。

  抱团出海,让深圳大学从一艘“小船”成长为支撑特区发展、乘风破浪前行的“航母”。今年10月,深圳大学联合深圳市地铁集团、深圳市轨道交通重点实验室、香港理工大学成立粤港澳大湾区现代轨道交通协同创新中心;联合17家单位,发起成立粤港澳大湾区文化创新研究联盟。

  

  深圳大学校园。新华网发

  面对 “钱学森之问” 深大如此回答

  中国要走高质量发展的科技创新之路,高等教育肩负着时代发展的重任。如何探索高校高质量发展路径,破解“钱学森之问”,守住高等教育之“魂”?

  潮平两岸阔,风正一帆悬。刘洪一深知,要建设世界一流大学、一流学科,不是看她的大楼,而是看她的“大师”,看她培养了多少人才、创造了多少价值。深圳大学锚定要以培养德才兼备的一流人才的目标,不断提升。

  “我给你们钱,给你们地,你们给我人才!”这句建校初期特区领导对创校元老们说的话,如今仍烙印在刘洪一的心中。它凝练了特区大学高贵的精神血统,也是深大几十年探索前行的沧桑正道。

  科研教育的落脚点在哪里?深圳大学多位领导表示:“一是不能单纯追求排名,追求数量多但质量不高、脱离实际的论文,而是要具有原始创新的理论;二是培养我国高质量发展中需要的敢于创新、创业的领军人才;三是培养一批能够赋能区域经济社会发展的各层次可用之才。”

  创新创业的生态圈,为深圳大学提供涵养人才健康成长的“一池活水”。张学记副校长刚到深大的时候,就被这里学生的创新创业氛围所深深感动。他给我们讲了这样一个故事——来到深大不久的一天晚上,他在校园散步时听到学生在一隅讨论创业话题,当他驻足时,学生们热情邀请他参与讨论,一直聊到晚上十点多,熄灯的时间到了,同学们不忍离去,恳请管理员又延长了40多分钟……浓厚的创新创业氛围、莘莘学子的创新创造思维,实践与理论结合的创新技能共同交织的音符在这里跳动。

  34位国内外院士和诺贝尔奖获得者领衔,国家、教育部、广东省高层次人才142人聚力,深圳市高层次人才(含“孔雀计划”人才)1242人扎根……深圳大学已然成为海内外高端人才的汇聚平台。

  2017年,深圳大学制定《大学文化创新发展纲要》,提出了“顶天、立地、育人”的学术文化导向。“顶天,就是要有原创性,不能只跟着别人后面追求论文发表的数字;立地,就是要为区域经济社会发展服务,做有用的研究,出货真价实的科技成果。”刘洪一说。

  “深圳大学的发展不是追求‘排行榜’,而是为我所用。我们紧盯经济社会发展需求,攻克核心、关键技术,助力城市转型升级发展。”李清泉表示。

  什么是他们所引以为豪的呢?就是他们那里培养了一批又一批创新创业的人才,产出了一项又一项原创的高水平科研成果,拥有一大批国内外知名的教授、大师。深圳大学有两组数字经常为人们所点赞:2018年,她的校友创造的财富总额在国内所有大学中名列第一,2019年名列第三;她的校友在深圳创办公司每年的总纳税额10倍于当地政府每年投入给她的教育经费。

  时代在每时每刻不停地前行,如今的深圳大学与深圳这座城市又一同站在了历史的高光时刻。粤港澳大湾区规划、中国特色社会主义先行示范区建设,为深圳和深圳大学提供了改革再出发的难得机遇。近日,深圳大学围绕“双区”规划,提出统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案以及加快创建世界一流大学工作方案。深圳大学将通过5年建设周期,建成与深圳现代化国际化创新型城市相适应的高水平特区大学,跻身“世界一流大学建设”高校行列;到本世纪中叶,建成与先行示范区地位相匹配的世界一流城市大学标杆。

  以梦为马,不负韶华。36年前,深圳大学从春天的故事中走来,36年后的今天,一份份星光熠熠的校友和创新创富榜单,是深圳大学发展的最完美的注脚。我们看到,深圳大学的梦想很大,舞台也很大。我们相信,只要秉承永不放弃的改革创新基因,脚踏实地,拓步前行。深圳大学,未来可期。

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【纠错】 责任编辑: 刘绪尧
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